SESエンジニアの年収は、エンジニアとしてのキャリアを考えるうえで重要なポイントです。
「SESは年収が低い」といった声もありますが、実際のところはどうなのでしょうか？
本記事では、SESエンジニアの平均年収、給与体系、年収を上げる方法 について詳しく解説します。
SESエンジニアの年収の実態
SESエンジニアの平均年収はどれくらい？
SESエンジニアの平均年収は、約400万円～500万円 と言われています。
ただし、経験年数やスキルによって大きく異なります。
| 経験年数 | 平均年収 |
|---|---|
| 未経験 | 250万円～350万円 |
| 3年目 | 350万円～450万円 |
| 5年目 | 450万円～600万円 |
| 10年以上 | 600万円～800万円 |
特に未経験のSESエンジニアは、年収が低めになりやすいです。
一方で、スキルや経験を積むことで、年収600万円以上を目指すことも可能 です。
SESエンジニアと他のエンジニア職の年収比較
SESエンジニアの年収は、他のエンジニア職と比べてどうなのでしょうか？
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| SESエンジニア | 400万～500万円 |
| 社内SE | 500万～600万円 |
| 受託開発エンジニア | 550万～650万円 |
| フリーランスエンジニア | 700万～1000万円 |
SESエンジニアはフリーランスや受託開発エンジニアよりも年収が低め ですが、
企業によっては手当や福利厚生が充実しているため、安定した収入を得られるメリットもあります。
SESエンジニアの年収が低いと言われる理由
「SESエンジニアの年収は低い」と言われることがありますが、その理由には以下のような要因があります。
- 中間マージンの存在
- SES企業は、クライアントからの契約金額（単価）から利益を取ります。
- そのため、エンジニアに支払われる給与が抑えられるケースが多いです。
- 昇給が遅い
- SESの案件は長期間続くことが多く、昇給の機会が少ない場合があります。
- スキルアップしづらい環境
- SESの案件では、特定の業務だけを任されることがあり、スキルアップの機会が限られることがあります。
SESエンジニアの年収に地域差はあるのか？
SESエンジニアの年収は、地域によっても差があります。
| 地域 | 平均年収 |
|---|---|
| 東京都 | 500万～600万円 |
| 大阪府 | 450万～550万円 |
| 福岡県 | 400万～500万円 |
| 地方 | 350万～450万円 |
特に東京都や大阪府のような都市部では単価が高く、年収も高くなりやすい 傾向があります。
一方、地方では案件数が少なく、年収が低めになりがちです。
SESエンジニアの給与体系を知ろう
SESエンジニアの契約形態と給与の関係
SESエンジニアの給与体系は、以下の契約形態によって決まります。
- 準委任契約（一般的なSES契約）
- 時間単位で報酬が決まる
- 働いた時間に応じた報酬が支払われる
- 派遣契約
- 労働時間に応じた時給制が基本
- 法律上の保護が強いが、単価は低め
- 請負契約
- 成果物に対して報酬が支払われる
- 高単価だが、責任が大きい
SES企業の利益率とエンジニアの給与配分
SES企業は、クライアントから受け取る報酬（単価）から利益を差し引いた額をエンジニアに支払います。
| クライアント単価 | SES企業の利益 | エンジニアの給与 |
|---|---|---|
| 80万円 | 30万円 | 50万円 |
| 60万円 | 20万円 | 40万円 |
| 50万円 | 15万円 | 35万円 |
利益率はSES企業によって異なりますが、良心的な企業では20～30%程度のマージン を取ることが多いです。
SESエンジニアの昇給制度の特徴
SES企業の昇給は、以下のような仕組みになっていることが多いです。
- 年次昇給（5,000円～1万円程度）
- 資格取得による昇給
- 案件単価のアップによる昇給
- 転職による昇給
昇給のスピードは企業によって異なりますが、転職を活用することで年収を上げやすくなります。
ボーナスや手当はどのくらいもらえるのか？
SESエンジニアのボーナスや手当の有無は、企業によって異なります。
| 項目 | あり | なし |
|---|---|---|
| ボーナス | 企業による | なしの場合も多い |
| 住宅手当 | あり | なし |
| 残業手当 | あり | なし |
ボーナスが支給されないSES企業も多いため、給与交渉の際に確認することが重要 です。
SESエンジニアが年収をアップさせる方法
SESエンジニアとして年収を上げるためには、単価交渉やスキルアップ、転職などの方法があります。
ここでは、具体的にどのように行動すればよいのかを解説していきます。
単価交渉のコツと注意点
SESエンジニアが年収を上げる最も直接的な方法が単価交渉 です。
ただし、無計画に交渉すると失敗しやすいため、以下のポイントを押さえましょう。
1. 単価交渉をするタイミング
単価交渉は、プロジェクトの更新時や転職時が最も効果的 です。
特に、1年以上の経験を積んでスキルが上がったタイミング で交渉すると成功しやすいです。
2. 交渉の準備をする
- 現在の市場単価を調査 する（エンジニア向け求人サイトなどで確認）
- 自身のスキルセットを明確化 し、実績を具体的に伝えられるようにする
- 同じ企業に長く在籍している場合、他社のオファーを比較材料にする
3. 交渉時のポイント
- 「現在の市場単価と比較して、自分のスキルに見合った報酬を受け取りたい」
- 「今後のキャリアプランとして、このスキルで高単価案件に挑戦したい」
- 「他社から○○万円のオファーをいただいているので、検討してほしい」
高単価案件を獲得するためのスキルとは？
高単価案件に参画するためには、市場価値の高いスキルを身につけることが重要です。
特に、以下の技術スキルを持つエンジニアは単価が上がりやすい傾向にあります。
| スキル | 想定単価（月額） |
|---|---|
| Java, PHP, Ruby（Web開発） | 60万～80万円 |
| Python, Go（AI・データ分析） | 70万～100万円 |
| AWS, GCP（クラウドエンジニア） | 70万～120万円 |
| DevOps, SRE（インフラ自動化） | 80万～130万円 |
| セキュリティエンジニア | 90万～140万円 |
特にクラウド、AI、セキュリティ関連のスキルを持つエンジニアは、SES業界でも高単価 になりやすいです。
資格取得で年収アップは可能か？
資格は年収アップに直接的な影響を与えることがあります。
特に、以下の資格を取得すると、給与交渉で有利になる可能性が高いです。
| 資格 | 難易度 | 取得メリット |
|---|---|---|
| 基本情報技術者 | ★★☆☆☆ | ITの基礎知識を証明 |
| 応用情報技術者 | ★★★☆☆ | 上流工程のスキル証明 |
| AWS Certified Solutions Architect | ★★★★☆ | クラウドエンジニア向け |
| LPIC（Linux技術者認定） | ★★★☆☆ | インフラ系SESに有利 |
| PMP（プロジェクトマネジメント） | ★★★★★ | PM案件の単価UP |
特にAWS認定資格やPMP資格は、単価が大きく上がる傾向 があります。
転職を視野に入れた年収アップ戦略
現在のSES企業で年収が上がらない場合、転職を検討するのも一つの方法です。
転職することで年収を50万円～100万円 上げることも可能です。
転職のポイント
- 転職サイトやエージェントを活用する（転職ドラフト、Greenなど）
- SESだけでなく、受託開発企業も視野に入れる
- 単価が高い企業や直請け案件を持つ企業を狙う
フリーランスSESという選択肢
フリーランスSESは、SES企業に所属せずに直接クライアントと契約 する働き方です。
これにより、中間マージンがなくなり、年収を大幅に上げることができます。
| 働き方 | 年収の目安 |
|---|---|
| 会社員SES | 400万～600万円 |
| フリーランスSES | 800万～1200万円 |
ただし、案件獲得や契約交渉を自分で行う必要がある ため、独立には十分な準備が必要です。
SESエンジニアの年収に影響する要因
SESエンジニアの年収は、様々な要因によって決まります。
実務経験と年収の関係
経験年数が長くなると、SESエンジニアの年収は上がる傾向にあります。
特に5年以上の経験があると、単価が大幅に上がる ケースが多いです。
取り扱う技術やスキルと年収の違い
SESエンジニアの年収は、取り扱う技術によっても大きく変わります。
最新の技術を習得することで、高単価案件にアサインされやすくなります。
SES企業の規模や案件による年収差
SES企業によっても、エンジニアに支払われる給与が異なります。
直請け案件を多く持つSES企業は、高単価を支払う傾向 にあります。
SESエンジニアが搾取されないためのポイント
ブラックSES企業を見極める方法
ブラックSES企業は、以下のような特徴を持っています。
- 単価や給与の詳細を開示しない
- 昇給や評価制度が不透明
- 契約内容をしっかり説明しない
こうした企業を避けるためにも、転職時には事前にしっかりと調査することが重要です。
まとめ：SESエンジニアとして適正な年収を得るために
SESエンジニアとして適正な年収を得るためには、単価交渉やスキルアップが不可欠 です。
また、転職やフリーランスといった選択肢も視野に入れることで、より高収入を狙うことができます。
SESエンジニアが知っておくべき給与の仕組み
- SES企業は中間マージンを取るため、単価を把握することが重要
- 企業ごとに昇給やボーナスの制度が異なるため、事前確認が必要
年収アップに向けてできる具体的な行動
- 単価交渉を行い、適正な報酬を得る
- 高単価案件を狙うためにスキルアップをする
- 転職やフリーランスとしての独立を視野に入れる
SESエンジニアのキャリア設計と将来性
SES業界でのキャリアを考えるうえで、将来的にフリーランスや受託開発への転向を視野に入れる ことも重要です。
しっかりとした戦略を立て、より良い条件で働ける環境を目指しましょう！