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インフラエンジニアの求人市場とは？

インフラエンジニアの求人市場は、IT業界の中でも安定した需要がある分野です。クラウド技術の進化やDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進により、多くの企業がインフラの整備・運用に力を入れています。そのため、インフラエンジニアの求人は、経験者だけでなく未経験者向けのものも増えてきています。

また、求人の種類も多様で、社内SE、SIer、クラウド系企業、フリーランス案件 など、さまざまな働き方が選べるのも特徴です。自分のスキルや希望に合った求人を見つけることが、キャリアの成功につながります。

インフラエンジニアの需要と業界動向

インフラエンジニアの需要は年々増加しています。その背景には以下のような要因があります。

• クラウドサービスの普及（AWS、Azure、GCPなどの需要増加）
• リモートワーク環境の整備（VPNやセキュリティ対策の強化）
• ITインフラの老朽化と刷新（オンプレミスからクラウドへの移行）
• サイバーセキュリティの重要性の高まり（ゼロトラストなどの導入）

現在、特にクラウド技術に精通したエンジニア は高く評価され、給与水準も上昇傾向にあります。未経験からでも、基本的なITスキルを学ぶことで、インフラエンジニアとしてのキャリアをスタートできるチャンスがあります。

未経験者向けの求人はあるのか？

未経験者向けの求人も増えており、特に以下のような企業での募集が多いです。

• 大手SIerやITベンダー（研修制度が充実）
• 自社開発企業の運用チーム（社内のインフラ運用からスタート）
• データセンターやヘルプデスク（基礎スキルを学べる）

未経験者が採用されやすいポイントとして、以下のような点が挙げられます。

• ITパスポートや基本情報技術者試験の取得
• Linuxの基本コマンドが使える
• ネットワークの基礎知識がある（CCNA取得が有利）
• 学習意欲をアピールできる

企業側も、育成を前提に未経験者を採用するケースがあるため、積極的に挑戦する価値があります。

経験者が狙うべき高待遇求人の特徴

経験者向けの高待遇求人には、以下のような特徴があります。

• クラウドや自動化スキルが必須（AWS、Terraform、Ansibleなど）
• 高年収を狙える（年収700万円以上の案件も）
• リモートワークやフレックス勤務が可能
• SRE（Site Reliability Engineer）などの専門職

特に、AWSやAzureの設計・運用経験 があるエンジニアは、転職市場で高い評価を受けます。また、DevOpsやIaC（Infrastructure as Code）を活用した運用経験があると、さらに高待遇のオファーを得やすくなります。

インフラエンジニアの求人の種類

インフラエンジニアの求人は、大きく分けて 正社員、派遣・契約社員、フリーランス、SES（システムエンジニアリングサービス） の4つの形態があります。それぞれの働き方には特徴があり、自分のスキルやキャリアプランに合った選択が重要です。

正社員（社内SE・SIer・Web系企業）

正社員としてのインフラエンジニアの働き方 には、以下のような選択肢があります。

1. 社内SE（自社内インフラ担当）

• 特徴：社内システムの管理・運用を担当。
• メリット：安定した環境、残業が少なめ。
• デメリット：新技術の導入が遅い場合も。

2. SIer（システムインテグレーター）

• 特徴：企業向けにインフラ設計・構築を提供。
• メリット：大規模案件に携われる、スキルが身につく。
• デメリット：繁忙期の残業が多い。

3. Web系企業

• 特徴：クラウドを活用したシステム運用が中心。
• メリット：最新技術に触れられる、リモートワークの機会が多い。
• デメリット：ベンチャー企業の場合は労働環境が不安定なことも。

正社員の求人を選ぶ際は、企業の規模や業務内容、働き方を確認することが重要です。

派遣・契約社員の求人事情

派遣や契約社員として働くインフラエンジニアの求人も多くあります。特に未経験者が 実務経験を積む 目的で選ぶケースが増えています。

派遣社員の特徴

• 短期間の契約で働ける（3ヶ月～1年更新が一般的）。
• 企業のインフラ運用・保守業務に従事することが多い。
• 未経験歓迎の求人が多く、エントリーしやすい。

契約社員の特徴

• プロジェクト単位の契約が多い（半年～1年程度）。
• 経験者向けの高待遇案件もある。
• 契約満了後のキャリアプランを考える必要がある。

派遣・契約社員から正社員登用を目指すケースもあり、スキルアップの場として活用するのも一つの選択肢です。

フリーランス向けのインフラエンジニア求人

フリーランスとしてインフラエンジニアの案件を探す場合、単価が高く自由度がある というメリットがありますが、安定した収入を得るための工夫 も必要です。

フリーランス求人の特徴

• 企業と直接契約するケースと、エージェントを通じて案件を獲得するケースがある。
• AWS、Azureなどのクラウド系スキルが求められる案件が多い。
• 単価は高め（60～100万円/月）だが、安定性に欠けることも。

フリーランスとして働く際のポイント

• エージェントを活用して案件を探す（Midworks、レバテックフリーランスなど）。
• 定期的に案件を獲得できるように営業力を磨く。
• スキルアップを継続し、常に市場価値を高める。

フリーランスはスキルと経験がある程度必要ですが、高収入を目指すなら魅力的な選択肢です。

SES（システムエンジニアリングサービス）とは？

SES（システムエンジニアリングサービス）は、エンジニアが企業に派遣される働き方の一つです。クライアント企業のプロジェクトに参画し、開発・運用業務を行う ことが主な業務です。

SESのメリット

• 未経験でも実務経験を積みやすい。
• 幅広い業種の案件に携われる。
• 正社員雇用のケースが多い。

SESのデメリット

• 勤務先が頻繁に変わる可能性がある。
• ブラック企業に当たると低待遇の場合も。
• キャリアアップには自発的な学習が必要。

SES企業を選ぶ際は、しっかりと企業の評判を確認し、スキルアップができる環境かどうかを見極めることが重要です。

未経験からインフラエンジニア求人に応募する方法

インフラエンジニアは、IT業界の中でも 未経験からチャレンジしやすい職種の一つ です。しかし、実務経験がない場合、どのように求人に応募すればよいのか悩む人も多いでしょう。ここでは、未経験からインフラエンジニアとして採用されるためのポイントを解説します。企業が求めるスキルや、採用されやすい求人の特徴を押さえて、効率的に転職活動を進めましょう。

未経験者が採用されやすい求人の特徴

未経験者向けの求人は、以下のような特徴があります。

• 研修制度が充実している企業
• ヘルプデスクや運用・監視業務からスタートできる
• クラウドやネットワークの基礎知識を重視する
• IT未経験者歓迎の「ポテンシャル採用」を実施している

特に、データセンターのオペレーター業務 や 運用監視業務 は、未経験からでも挑戦しやすく、実務経験を積むことでスキルアップにつながります。最初は サーバーやネットワークの運用・保守 から始めて、徐々に設計・構築へとキャリアアップを目指すのが一般的な流れです。

独学・スクール卒でも採用されるポイント

独学やスクール卒の人が採用されるためには、企業に対して 「基本的なITスキルを身につけている」 ことをアピールすることが重要です。

採用されやすいポイント

1. IT関連資格を取得する（例：CCNA、LPIC、AWS認定）
2. Linuxやネットワークの基礎を学ぶ（CLI操作、TCP/IPの理解）
3. 実践的なプロジェクトをスクールや個人で作成する
4. 面接時に「なぜインフラエンジニアを目指すのか」を明確に伝える

企業側は、未経験者に対して 「やる気」と「学ぶ姿勢」 を重視しています。たとえ実務経験がなくても、資格取得や自主学習の成果をポートフォリオとして提示することで、採用の可能性を高めることができます。

ポートフォリオの作り方とアピール方法

未経験者が採用されるためには、ポートフォリオを用意してスキルを証明すること も有効です。

ポートフォリオに含めるべき内容

• 構築したシステムの概要（例：AWSでWebサーバーを構築）
• 使用した技術やツール（Linux、Docker、Terraformなど）
• 学んだことや苦労した点
• GitHubやブログで技術発信を行う

未経験者でも、クラウドの無料枠を活用して簡単なシステムを構築し、それをポートフォリオとしてアピールする ことで、採用される可能性が高まります。

未経験者向けの求人が多い業界・企業

未経験からインフラエンジニアを目指す場合、未経験者歓迎の求人が多い業界や企業 を狙うことが成功のカギとなります。

未経験者向けの求人が多い業界

• ITアウトソーシング企業（BPO、データセンター運営企業）
• 大手SIer（研修制度が充実している）
• クラウドベースのスタートアップ企業
• 自社でインフラを持つWebサービス企業（ECサイト、SaaSなど）

また、大手IT企業のグループ会社 では、未経験者向けの研修を充実させており、エンジニア未経験からのキャリアスタートに適した環境が整っています。

インフラエンジニアの転職求人を探す方法

インフラエンジニアとして転職を考えたとき、どのように求人を探せば効率的か を知ることが重要です。転職活動にはいくつかの方法があり、それぞれにメリット・デメリットがあります。ここでは、転職サイト、転職エージェント、企業の公式サイト、ダイレクトリクルーティング を活用する方法を解説します。また、未経験からの転職成功事例についても紹介しますので、ぜひ参考にしてください。

転職サイトでの求人の探し方

転職サイトを活用すれば、多くの求人情報を効率的に検索できます。特に、以下のような転職サイトがおすすめです。

おすすめの転職サイト

1. レバテックキャリア（IT・エンジニア特化）
2. マイナビIT AGENT（未経験者向け求人が多い）
3. Green（Web系・スタートアップ求人が豊富）
4. リクナビNEXT（総合型、幅広い求人が掲載）

転職サイトの活用ポイント

• 希望する職種・業種を明確にして検索する（例：「インフラエンジニア × クラウド」）
• 勤務地や年収、働き方（リモート可など）の条件を指定する
• 応募前に企業の口コミや評判をチェックする
• 複数のサイトを活用し、情報収集の幅を広げる

転職サイトの強みは、気軽に多くの求人を比較できる点 です。興味がある求人があれば、積極的に応募してみましょう。

転職エージェントを活用するメリット

転職エージェントを利用すると、非公開求人へのアクセス や、選考対策のサポート を受けることができます。

転職エージェントのメリット

• 履歴書・職務経歴書の添削をしてもらえる
• 面接対策を受けられる
• 企業との年収交渉を代行してくれる
• 非公開求人（企業が一般に公開していない優良案件）を紹介してもらえる

おすすめの転職エージェント

1. レバテックエキスパート（経験者向け高単価求人）
2. ワークポート（未経験歓迎のIT転職に強い）
3. Geekly（ギークリー）（Web・ゲーム業界に特化）
4. doda ITエンジニア転職（幅広い求人がある）

転職エージェントは、自己分析や市場価値の診断もしてくれるため、転職初心者にもおすすめ です。

企業の公式サイトやダイレクトリクルーティングを活用

最近は、企業の公式サイトから直接応募する方法や、ダイレクトリクルーティングを活用するケースも増えています。

企業の公式サイトから応募する方法

• 企業の採用ページをチェックする
• 応募前に企業のカルチャーやビジョンを理解する
• 転職エージェントを介さない分、企業と直接交渉できる

ダイレクトリクルーティングとは？

• 企業側がスカウトを送ってくる仕組み
• 登録しておくだけで企業からオファーが届く
• 面談確約のスカウトもあるため、選考がスムーズに進む

ダイレクトリクルーティングを活用するなら、ビズリーチ、LinkedIn、転職ドラフト などのサービスに登録しておくとよいでしょう。

未経験からの転職成功事例

未経験からインフラエンジニアへ転職するには、どのような戦略を取ればよいのでしょうか。ここでは、実際の転職成功事例を紹介します。

事例1：異業種からインフラエンジニアに転職

• 前職：営業職（IT未経験）
• 転職活動：転職エージェントを利用し、未経験歓迎の企業に応募
• 成功ポイント：スクールでLinuxの基礎を学び、CCNAを取得
• 結果：SIerの運用保守職に内定、半年後に構築業務へステップアップ

事例2：フリーターからインフラエンジニアに転職

• 前職：アルバイト（コンビニ、飲食業）
• 転職活動：派遣でITサポート職に就き、実務経験を積んだ後に正社員転職
• 成功ポイント：オンライン学習でAWSの基礎を学び、ポートフォリオを作成
• 結果：クラウド関連の企業に正社員として内定、年収350万円スタート

事例3：事務職からリモートワーク可能なエンジニアに転職

• 前職：一般事務（ExcelやPC操作は得意）
• 転職活動：転職サイトで「未経験OK × クラウドエンジニア」の求人を検索
• 成功ポイント：AWSの無料枠を活用し、実際にWebサーバーを構築
• 結果：Web系企業のインフラチームに採用され、リモートワーク可の仕事を獲得

このように、未経験からでも 「学習 + 資格 + 転職エージェントの活用」 でチャンスを広げることができます。

フリーランスのインフラエンジニア求人を探す方法

フリーランスのインフラエンジニアとして働くことは、高単価案件の獲得や自由な働き方ができる というメリットがあります。しかし、安定した案件獲得や収入を維持するためには、適切な方法で仕事を探すことが重要です。ここでは、フリーランス向けの案件の特徴や、エージェントを活用する方法、高単価案件を獲得するポイントについて詳しく解説します。

フリーランス向けの案件の特徴

フリーランスのインフラエンジニア向けの案件には、以下のような特徴があります。

• クラウド系案件が多い（AWS、Azure、GCPなど）
• プロジェクトベースの業務委託契約が一般的
• リモートワーク可能な案件も増えている
• スキル次第で高単価案件を獲得できる（60万～100万円/月）
• 大企業やスタートアップのインフラ構築案件が多い

フリーランスとして活動する場合、一定のスキルと実務経験が求められる ため、未経験からすぐにフリーランスになるのは難しい場合があります。そのため、会社員としての経験を積んでから独立するのが一般的 です。

フリーランスエージェントを活用するメリット

フリーランスのインフラエンジニアとして案件を探す場合、フリーランス専門のエージェントを活用するのが効率的 です。エージェント経由なら、企業と直接交渉する必要がなく、スムーズに案件を獲得できます。

フリーランスエージェントのメリット

• 案件を継続的に紹介してもらえる
• 契約や報酬の交渉を代行してくれる
• 福利厚生や税務サポートがあるエージェントもある
• 未経験者向けの案件は少ないが、スキルがあれば高単価案件が狙える

おすすめのフリーランスエージェント

1. レバテックフリーランス（高単価案件が豊富）
2. Midworks（正社員並みの保証付き）
3. ITプロパートナーズ（週2～3日稼働OKの案件あり）
4. クラウドテック（リモート案件が多い）

エージェントを活用することで、安定的に案件を獲得しやすくなり、フリーランスとしてのリスクを軽減できる ため、活用を検討するとよいでしょう。

高単価案件を獲得するためのポイント

フリーランスのインフラエンジニアとして 高単価案件（60万円/月以上）を獲得するためのポイント を紹介します。

高単価案件を獲得する方法

1. クラウドスキルを習得する（AWS、Azure、GCP）
   • AWS認定資格（AWS Solutions Architectなど）を取得すると案件の幅が広がる。
   • KubernetesやTerraformを扱えると、より高単価な案件が狙える。
2. 経験を積んで専門分野を確立する
   • 「オンプレミス → クラウド」 の移行経験があると高評価される。
   • SRE（Site Reliability Engineer） の経験があると需要が高い。
3. ポートフォリオを充実させる
   • 過去に担当したプロジェクトや成果をGitHubやブログで公開 する。
   • 自身のスキルや得意分野を明確にアピールする。
4. 直請け案件を増やす
   • 企業と直接契約することでエージェント手数料を削減し、収益を最大化する。
   • LinkedInやTwitterなどで情報発信し、企業との接点を増やす。

フリーランスとしての 単価を上げるには、最新技術の習得と企業へのアピールが重要 です。特に、AWS、クラウドネイティブ技術、IaC（Infrastructure as Code） に精通していると、高単価案件を獲得しやすくなります。

フリーランスとして安定した収入を得るには？

フリーランスの課題の一つは 収入の安定性 です。案件が途切れると収入がなくなるため、長期的に安定した仕事を確保することが重要になります。

安定した収入を確保する方法

• 複数のエージェントに登録し、案件の選択肢を広げる
• 長期案件を狙い、継続的に収入を確保する
• 営業スキルを身につけ、直接契約の案件を増やす
• 副業として小規模案件を並行して受ける

また、フリーランスのリスク管理 も大切です。案件が途切れた際のために 生活費6か月分の貯金 を持っておくことや、確定申告の準備、社会保険の確保 なども考えておく必要があります。

フリーランスとして成功するためには 技術力だけでなく、営業力や経理スキルも求められる ため、幅広い知識を身につけることが大切です。

インフラエンジニアの求人で求められるスキルとは？

インフラエンジニアの求人に応募する際、企業が求めるスキルを理解しておくことが重要です。特に、クラウド技術やネットワークスキルは必須 であり、未経験者・経験者問わず学習が求められます。この章では、基本的なスキルセットや、未経験者が優先的に学ぶべきスキル、資格取得が有利になる求人の特徴、スキルアップでキャリアの選択肢を広げる方法について詳しく解説します。

基本的なスキルセット（Linux・ネットワーク・クラウド）

インフラエンジニアに必要なスキルは、大きく分けて以下の3つの分野に分類されます。

1. Linuxの知識

• シェルコマンドの基本（ls、cd、cp、mv など）
• ファイル・ディレクトリの権限管理（chmod、chown）
• プロセス管理（ps、kill、top）
• ログの確認（tail、grep、journalctl）
• パッケージ管理（yum、apt）

Linuxの運用管理は インフラエンジニアの必須スキル です。特に、サーバーの運用・保守を担当する場合は、基本的なコマンド操作や権限管理 を習得しておく必要があります。

2. ネットワークの基礎

• TCP/IPの基本知識（IPアドレス、サブネットマスク、ルーティング）
• ネットワークプロトコル（HTTP、DNS、FTP）
• VPNやファイアウォールの設定
• ネットワーク機器の管理（ルーター、スイッチ）
• トラブルシューティング（ping、traceroute、nslookup）

ネットワークの理解があると、サーバー間の通信やトラブル対応がスムーズにできます。企業によっては CCNAやネットワークスペシャリストの資格を持っていると優遇 されることもあります。

3. クラウドのスキル

• AWS・Azure・GCPの基本操作
• 仮想マシンの管理（EC2、VMware）
• クラウドストレージの利用（S3、Blob Storage）
• IaC（Infrastructure as Code）の活用（Terraform、CloudFormation）
• コンテナ技術（Docker、Kubernetes）

近年、クラウドインフラの普及が進んでおり、企業の求人もクラウド経験者を優遇する傾向があります。未経験からでも、AWSの無料枠を使って環境構築の練習をする ことで、実務に近い経験を積むことが可能です。

未経験から学ぶべきスキルの優先順位

未経験者がインフラエンジニアを目指す場合、どのスキルから学べばよいのか悩むことが多いでしょう。以下のステップで学習すると、効率的にスキルを習得できます。

ステップ1：Linuxの基本を学ぶ

• Linuxの基礎コマンドを使いこなせるようになる
• 仮想環境を構築し、サーバーを操作する（VirtualBox、VMware）

ステップ2：ネットワークの基礎を理解する

• TCP/IP、ルーティング、DNSの基本を学ぶ
• Cisco Packet TracerやGNS3を活用して実践練習を行う

ステップ3：クラウド技術を学ぶ

• AWSの無料枠を活用し、EC2インスタンスを作成
• Terraformを用いてインフラの自動構築を試す

ステップ4：ポートフォリオを作成する

• AWS上にWebサーバーを構築し、ブログで成果を発信
• GitHubに学習成果をアップロードし、採用担当者にアピール

このように、未経験者は 「学習 → 実践 → 発信」 を繰り返しながらスキルを身につけることが大切です。

資格取得が有利になる求人の特徴

インフラエンジニアとしての転職やキャリアアップには、資格を取得することも有効です。特に、資格を取得していると、未経験でも採用されやすくなる ケースがあります。

おすすめの資格

• LPIC（Linux技術者認定資格）
• CCNA（Cisco Certified Network Associate）
• AWS認定資格（AWS Certified Solutions Architect – Associate）
• Microsoft Azure Fundamentals（AZ-900）
• Google Cloud Associate Cloud Engineer

資格が評価される求人の特徴

• 大手SIerやIT企業（研修制度が整っている）
• クラウドエンジニアを募集している企業
• 未経験者向けのポテンシャル採用を行っている企業

資格は 「知識を証明する武器」 になるため、転職活動時に大きなアドバンテージとなります。

スキルアップでキャリアの選択肢を広げる方法

インフラエンジニアとしてキャリアアップするためには、学習を継続し、新しい技術を取り入れることが重要 です。以下のスキルを習得することで、より市場価値の高いエンジニアを目指せます。

キャリアアップのために習得したいスキル

1. クラウドアーキテクチャ設計（AWS Solutions Architect）
2. セキュリティ対策（SOC、ゼロトラストセキュリティ）
3. 自動化スクリプト（Python、Ansible、Terraform）
4. DevOpsの実践（CI/CDパイプラインの構築）

スキルアップを続けることで、年収アップやフリーランス転向のチャンスが広がる ため、定期的に学習する習慣をつけることが大切です。

インフラエンジニア求人の選び方

インフラエンジニアとして転職する際、求人の選び方を間違えると、ブラック企業に入社してしまったり、希望するキャリアが築けなかったりするリスクがあります。 そのため、適切な求人の見極め方を知っておくことが重要です。ここでは、ブラック企業を避けるためのチェックポイント、年収アップを狙う求人の見極め方、リモートワークや副業可能な求人の探し方、自分に合った職場環境を見つけるコツについて解説します。

ブラック企業を避けるためのチェックポイント

インフラエンジニアの求人には、長時間労働や低賃金、スキルアップできない環境の企業 も存在します。転職時にブラック企業を避けるためには、以下のポイントを確認しましょう。

ブラック企業の特徴

• 月の残業時間が40時間以上
• 給与が低すぎる（年収300万円以下など）
• 離職率が高く、常に求人を出している
• 実際の業務内容が曖昧で、詳細が説明されない
• 「未経験歓迎」としつつ、研修制度がない

チェックすべきポイント

1. 口コミサイトを活用する
   • OpenWork（旧Vorkers）、転職会議、カイシャの評判などのサイトで口コミを確認。
2. 面接時に労働環境について具体的に質問する
   • 例：「1日の業務スケジュールを教えてください」「プロジェクトの平均残業時間はどのくらいですか？」
3. SES企業の場合は、派遣先の企業や待遇を確認する
   • SES企業は派遣先で働くため、配属先の状況も重要。

ブラック企業に入社してしまうと、体力的・精神的な負担が大きくなり、スキルアップの機会も減少します。そのため、事前に企業の情報をしっかりリサーチすることが大切です。

年収アップを狙う求人の見極め方

インフラエンジニアとしてキャリアアップするなら、給与面も重要なポイントです。 以下のような特徴を持つ求人を選ぶことで、年収アップが期待できます。

高年収求人の特徴

• クラウドや自動化スキルを求める（AWS、Azure、Terraformなど）
• SRE（Site Reliability Engineer）やDevOpsエンジニアの求人
• 外資系企業のインフラエンジニアポジション
• 金融・医療など高いセキュリティが求められる業界の求人

年収アップを狙う方法

1. 転職時に市場価値を理解する
   • レバテックキャリアやGeeklyなどの転職エージェントを活用し、自分のスキルに見合った適正年収を知る。
2. AWSやクラウド技術の資格を取得する
   • AWS認定資格（Solutions Architect）やAzure認定資格（AZ-104）を持っていると、高単価の求人を狙いやすい。
3. フリーランス案件にも目を向ける
   • 会社員よりもフリーランスの方が高単価案件が多く、月収60万円以上も可能。

スキルを磨きつつ、給与交渉のスキルも身につけることで、年収を大きく伸ばすことができます。

リモートワーク・副業可能な求人の探し方

近年、リモートワークが可能なインフラエンジニアの求人も増えています。また、副業OKの企業も増えており、柔軟な働き方を求めるエンジニアにとっては大きなチャンスです。

リモートワーク可能な求人の特徴

• クラウドインフラの管理・運用がメイン
• スタートアップやWeb系企業の求人が多い
• リモート監視や自動化運用を導入している企業
• 「フルリモート」「在宅勤務OK」のキーワードが求人に含まれている

副業が可能な企業の特徴

• 副業を推奨している（例：サイボウズ、メルカリ）
• フリーランスとの契約を想定した雇用形態
• エンジニアの独立支援を行っている企業

探し方のポイント

1. 転職サイトで「リモート可」「在宅勤務OK」などのキーワードを設定
2. エージェントにリモートワークの求人を紹介してもらう
3. WantedlyやLinkedInで、リモートワークのポジションを探す

特に、AWSやTerraformを使ったインフラ構築経験があるエンジニアは、フルリモート求人が多い ため、クラウド関連のスキルを身につけると選択肢が広がります。

自分に合った職場環境を見つけるコツ

インフラエンジニアとして長く働くためには、自分に合った職場環境を見つけることも重要です。給与や働き方だけでなく、社風やチームの雰囲気もチェックすることで、転職後のミスマッチを防ぐことができます。

チェックすべきポイント

1. 企業文化や働き方
   • フレックスタイム制を導入しているか
   • リモートワークの有無
   • エンジニアの裁量が大きいかどうか
2. 成長できる環境か
   • 研修制度やスキルアップ支援があるか
   • 資格取得の補助があるか
   • チームでの技術勉強会があるか
3. チームや上司の雰囲気
   • 転職エージェントを通じて職場の雰囲気を聞く
   • SNSやブログで社員の投稿を確認する
   • 面接でエンジニアと直接話して、働き方を質問する

職場環境が合わないと、スキルアップが難しくなり、早期退職のリスクが高まります。そのため、転職前にしっかりとリサーチを行い、自分に合った企業を選ぶことが重要です。

インフラエンジニアの求人情報を活用して理想の仕事を見つけよう

インフラエンジニアの求人は、未経験者向けから経験者向けの高待遇求人、さらにはフリーランス案件まで多岐にわたります。求人の選び方次第で、キャリアの方向性や年収が大きく変わるため、適切な情報収集と戦略的な転職活動が重要です。 ここでは、未経験者・経験者別の求人探しのポイントや、求人情報を比較して最適なキャリアを選ぶ方法、転職やフリーランスの成功戦略についてまとめます。

未経験者・経験者別の求人探しのポイント

未経験者向けの求人探しのポイント

• 研修制度が充実している企業を選ぶ（SIer、大手IT企業など）
• ヘルプデスクや運用監視業務からキャリアをスタートする
• 資格（CCNA、LPIC、AWS認定など）を取得し、スキルを証明する
• ポートフォリオを作成し、学習成果をアピールする
• 転職エージェントを活用し、未経験者向けの求人を紹介してもらう

未経験者の場合、実務経験を積むことが最優先 です。そのため、まずは 「学習 → 実務経験 → キャリアアップ」 の流れを意識し、エントリーレベルの求人から挑戦するとよいでしょう。

経験者向けの求人探しのポイント

• クラウド技術（AWS、Azure、GCP）の経験を活かせる求人を探す
• 高単価案件（年収700万円以上）を狙うなら、SREやDevOpsの求人を選ぶ
• フルリモート可能な求人や副業OKの企業をチェックする
• 年収交渉をするために転職エージェントを活用する
• スキルアップを続け、上流工程の案件に携わる

経験者の場合、スキルに応じて高待遇の求人に挑戦できるため、給与交渉やキャリアプランを考慮した転職が成功の鍵 となります。

求人情報を比較し、最適なキャリアを選ぶ

求人を選ぶ際は、給与や勤務地だけでなく、長期的に成長できる環境かどうか も重視することが大切です。以下のポイントを比較し、自分にとって最適な求人を見極めましょう。

比較すべきポイント

1. 給与・福利厚生
   • 基本給、賞与、手当
   • 退職金制度、家賃補助、資格取得支援の有無
2. 働き方
   • リモートワークの可否
   • フレックスタイム制の有無
   • 副業OKかどうか
3. キャリアアップの機会
   • 研修制度、社内勉強会の有無
   • 最新技術に携われるか（クラウド、IaC、SREなど）
   • 資格取得のサポート
4. 企業の雰囲気
   • 社員の口コミや評判（OpenWork、転職会議など）
   • 面接での対応や会社の雰囲気

求人を比較するときは、短期的な条件（給与や勤務地）だけでなく、長期的なキャリアアップの観点からも検討する ことが重要です。

転職・フリーランスの成功戦略を立てる

転職やフリーランスとしてのキャリアを成功させるためには、市場価値を理解し、適切な戦略を立てること が不可欠です。

転職成功のための戦略

1. 自己分析を行い、自分の強み・弱みを把握する
2. スキルアップし、クラウドやネットワーク技術を身につける
3. 転職エージェントを活用し、優良求人を紹介してもらう
4. 面接対策を行い、自分のスキルや経験を的確にアピールする
5. 複数の企業を比較し、最も適した企業に応募する

フリーランス成功のための戦略

1. 専門分野を確立し、スキルを磨く
2. フリーランスエージェントを活用し、安定した案件を獲得する
3. ポートフォリオを作成し、企業に実績をアピールする
4. 長期案件を狙い、収入の安定性を確保する
5. 税金対策や社会保険の手続きをしっかり行う

特に、フリーランスとして安定して稼ぐためには、継続的に案件を獲得する営業力も必要 です。エージェントやSNSを活用して、積極的に仕事を探すことが成功の鍵となります。

適切な求人選びで理想のキャリアを実現しよう

インフラエンジニアの求人市場は拡大しており、未経験者でもチャンスがある一方で、スキル次第で高単価の案件も狙える魅力的な分野 です。転職を成功させるためには、以下の点を意識しましょう。

• 未経験者は、研修制度が整った企業を狙い、スキルを身につけながらキャリアアップする
• 経験者は、クラウドやDevOpsのスキルを活かし、高単価・リモートワーク可能な求人を選ぶ
• 求人情報を比較し、給与・働き方・成長環境のバランスを考える
• 転職エージェントやフリーランスエージェントを活用し、より良い条件の求人を見つける

インフラエンジニアとしてのキャリアを築くには、継続的なスキルアップと市場動向の把握が欠かせません。 適切な求人情報を活用し、自分に合った働き方を実現しましょう。